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カムバック制度(復職支援制度)

カムバック制度(復職支援制度)とは?

育児や介護・配偶者の転勤などで止むを得ない事情により退職した方や自己のキャリアアップのために退職した方が、 退職の要因となった状況が変化し再び働くことが可能となった場合、もう一度当社で活躍いただく機会をご提供する制度です。




1.利用対象者
  (1)退職時の雇用形態が、正社員・嘱託社員・パート従業員のいずれかであること。
  (2)勤続年数が1年以上であること。
  (3)正社員に限り、50歳未満であること。

2.再雇用条件
  (1)職種ごとに定められた雇用条件年齢に到達した場合は、対象外です。
  (2)本制度を利用する際も、書類選考はあります。

3.応募方法
  下記の住所に履歴書と職務経歴書をご送付ください。

  〒541-0053
  大阪市中央区本町4-4-25
  三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 総務部 カムバック制度担当


カムバック制度利用者の声

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