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モチベーションUPユニフォーム

多彩なデザインと現場主義な実用性で、
「モチベーションUPユニフォーム」できました

「ES(従業員満足)なくしてCS(お客さま満足)なし。」

お客様の最前線で勤務しているライフサポーターのESを高めるためにできることを考え、日常的に着用しているユニフォームに着眼しました。

各部署から選抜されたメンバーにて約半年間の試行錯誤の上、着心地、年々過酷さを増す気候への対応、お客さまに対する清潔感、動きやすさ(機能性)全てを兼ねそろえ、更には「今日はどの色を着よう?」と選べる楽しさもあり、モチベーションUPにつながるユニフォームが仕上がりました。

モチベーションUPユニフォーム

このままで通勤できるようなデザイン。

  1. 多彩なカラーバリエーション
    好みに応じて日ごとのコーディネートが可能な、おしゃれなデザイン。
  2. 更衣スペースが整っていなくても安心。
  3. 着脱式のネームプレートを採用。交換ロスがなく省資源化(SDGs)で環境にも優しい。

もちろん機能性も。

  1. 伸縮性抜群、軽い素材で動きやすい。
  2. 夏仕様・冬仕様で過酷さを増す気候への対応が可能。
  3. 汗染みが目立ちづらい速乾素材で清潔感があり好印象。
  4. ポケットが多く収納力抜群。
モチベーションUPユニフォーム

モチベーションUPがお客様の信頼につながる。

年齢・性別・部署・職種も異なる様々なメンバーが集うことで、多種多様なアイディアが飛び交い、モチベーションの上がるようなユニフォームが完成しました。こうした取り組みを通しCS(お客さま満足)が向上し、ひいては私たちの付加価値あるサービス向上につながっていくと信じています。


(ユニフォームリニューアル検討チーム)

社長メッセージ

マンション管理は、お客さまとの接点が命です。

ですから、お客さまと接するスタッフが着用するユニフォームは、活き活きとやりがい持って働くスタッフの姿を、お客さまに見ていただく重要なアイテムです。

これまでは、機能やコストのみを優先する‟男性目線“で選んでいたユニフォームを、性別や年齢、担当する業務に関らず、お客さまに自慢できるオシャレなユニフォームにしたいと考えました。

ポイントは、輝いて働く女性を応援するためも、プロジェクトチームに女性の従業員をメインに起用したことです。この起用で、機能性が高く着心地が良くてデザイン性もあり、好きなカラーにコーディネートして個性を発揮できる、オシャレなユニフォームにリニューアルできたと思います。

マンション管理はサービス業です。この新しいユニフォームを着たスタッフが、明るい笑顔でお客さまにご満足いただけるサービスを提供する・・・そんな姿を思い浮かべると、ワクワクしてきます。

以上

企業情報

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