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教育・福利厚生

教育研修

  • 能力開発研修

    特に新入社員には入社前通信教育、入社時導入研修(約3週間)、ブラザーシスター研修、フォローアップ研修と手厚い研修制度があります。その後も階層別・職能別に多彩な研修を実施しています。

  • 知識習得研修

    担当業務にあわせた実務知識の養成を目的として、保険、法務、建築設備などについてのスキルアップ研修も随時実施しております。

  • 資格取得奨励制度

    会社指定の資格(管理業務主任者、建築士、施工管理技士など)を取得または試験合格すると会社から奨励金が支給されます。

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施設・旅行関係

旅行・スポーツ・エンターテイメント・カルチャー・ライフケア等

福利厚生アウトソーシング会社(リソルライフサポート(株))の法人会員となり、全国の宿泊施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等、社員の多様なニーズに広く対応したサービスメニューを会員料金で利用できます。

その他

グループ関連施設の割引券も随時配布されます。

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