採用選考に応募された方の個人情報の取り扱いについて

弊社では、採用選考や入社手続きの際に個人情報のご提供をお願いしております。本書記載の内容をご理解いただいたうえ、貴殿の意思によって個人情報をご提供くださるようお願い申し上げます。

個人情報のご提供は任意です。ただし、個人情報をご提供いただけない場合は、採用選考の対象から外れることがありますのでご了承ください。

弊社では、貴殿の個人情報を、弊社の採用選考および入社手続きに必要な範囲内で利用させていただきます。貴殿の同意なく他の目的で利用することはいたしません。なお、貴殿からご提出いただきました各種書類（履歴書・身上書等）は、返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。

貴殿からご提供いただいた個人情報は、法令に基づく場合を除き、貴殿の同意を得ることなく他にご提供することはありません。また、上記3に挙げた利用目的達成のために、個人情報の処理を外部に委託する場合は、弊社の厳正な管理の下で行います。

弊社は、貴殿の個人情報の漏洩等がないように、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステムの要求事項（JISQ15001）」に準拠した厳正な管理の下で保管・管理を行います。なお、採用選考の結果、採用となった方の情報は入社後に従業員情報として管理することといたします。また、採用されなかった方の情報は、当該採用選考を終了した後、一年以内に適切な方法にて廃棄・削除いたします。

貴殿に関する弊社保有の個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下「開示等」という。）を請求することができます。弊社お客さま相談窓口までご連絡ください。社内調査のうえ、調査結果に基づき開示、訂正等を行います。

弊社では、採用選考や入社手続きの際に個人情報のご提供をお願いしております。本書記載の内容をご理解いただいたうえ、貴殿の意思によって個人情報をご提供くださるようお願い申し上げます。